La necesidad de tomar acción frente a los desafíos actuales

Durante el último año, la sociedad en su totalidad ha sido afectada por la  aceleración de procesos y ha visto afectada la forma de trabajar y establecer las relaciones personales, comerciales y sociales.

La irrupción, durante este periodo, de la comunicación y contacto virtual como medio principal para sostener la relaciones en la sociedad mostró las oportunidades que ésta generó; sin embargo, cuando la pandemia haya sido superada se creará un nuevo escenario donde la conexión virtual va a cumplir un rol de mayor significación; sin embargo, nuestro sentido gregario sostendrá la natural necesidad de mantener relaciones interpersonales cercanas cuando la situación lo amerite y, por qué no decirlo, lo permita.

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El Mercurio Legal: La obligación de adaptarse

“…Deben acoplarse a las necesidades de los tiempos; pero, no basta con declarar que se es innovador y con capacidad de adaptación, porque si solo son afirmaciones y en la realidad se persevera en una administración lenta, en un diagnóstico local y no global y se tiene una visión conservadora del mercado, lo cierto es que los nuevos paradigmas desplazarán a los estudios tradicionales…”

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Buenas Relaciones Laborales

El debate sobre la Reforma Laboral que ha dominado la agenda estos últimos meses olvida absolutamente las particularidades de las empresas medianas y pequeñas.

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Relaciones Laborales

El debate sobre la Reforma Laboral que ha dominado la agenda estos últimos meses olvida absolutamente las particularidades de las empresas medianas y pequeñas. A diferencia de la ley promovida por el Gobierno, que pone todo su foco en fortalecer el sindicato, lo que caracteriza a las pymes es que tienen una relación laboral más cercana, donde los acuerdos se alcanzan por vías diferentes a la figura de la organización sindical.