No reemplaza al abogado: lo potencia. Permite trabajar con mayor eficiencia, reducir tiempos y enfocar los recursos en tareas de mayor valor.
El desafío para las firmas legales ya no es si usar IA, sino cómo integrarla estratégicamente para generar ventajas competitivas.
Un fenómeno que recién comienza y que obligará a repensar servicios, precios y posicionamiento.
Ver más »No reemplaza al abogado: lo potencia. Permite trabajar con mayor eficiencia, reducir tiempos y enfocar los recursos en tareas de mayor valor.
El desafío para las firmas legales ya no es si usar IA, sino cómo integrarla estratégicamente para generar ventajas competitivas.
Un fenómeno que recién comienza y que obligará a repensar servicios, precios y posicionamiento.
Ver más »
“…Deben acoplarse a las necesidades de los tiempos; pero, no basta con declarar que se es innovador y con capacidad de adaptación, porque si solo son afirmaciones y en la realidad se persevera en una administración lenta, en un diagnóstico local y no global y se tiene una visión conservadora del mercado, lo cierto es que los nuevos paradigmas desplazarán a los estudios tradicionales…”
Considerando que diciembre es un mes clave para los 290 mil estudiantes que ahora esperan los resultados de la Prueba de Selección Universitaria, descubre algunos tips para ayudarlos a definir su destino profesional.
El debate sobre la Reforma Laboral que ha dominado la agenda estos últimos meses olvida absolutamente las particularidades de las empresas medianas y pequeñas.
El debate sobre la Reforma Laboral que ha dominado la agenda estos últimos meses olvida absolutamente las particularidades de las empresas medianas y pequeñas. A diferencia de la ley promovida por el Gobierno, que pone todo su foco en fortalecer el sindicato, lo que caracteriza a las pymes es que tienen una relación laboral más cercana, donde los acuerdos se alcanzan por vías diferentes a la figura de la organización sindical.